Мой пенсионный капитал

В пенсионных фондах Swedbank низкие платы

Пенсионные фонды	Текущие платы
K10	0,37%
K30	0,65%
K60	0,67%
K100	0,70%
K1990–1999	0,47%

Платы по состоянию на 30.06.2020. Посмотреть платы по всем предлагаемым в Эстонии фондам можно на сайте www.pensionikeskus.ee.

Фонды с низкой платой способствуют ускорению роста Вашей пенсии

Все наши пенсионные фонды отличаются низкой платой.
Мы заботимся о том, чтобы Вы копили в фонде, который соответствует Вашему возрасту. В правильном фонде Ваша пенсия успевает достаточно вырасти, а перед выходом на пенсию, риски следует понижать.
У нас на пенсию копят большинство жителей Эстонии.
Новинка! Смотрите, какие преимущества даёт будущим пенсионерам пенсионная реформа.

Эстонская пенсионная система состоит из трёх ступеней

I ступень

I ступень – это государственная пенсия по старости, которая выплачивается за счёт налогов, собираемых в государственный бюджет. Из-за старения населения доля пенсионеров в народонаселении будет расти. Поэтому в будущем всё большую роль будут играть собственные накопления человека.

Подробнее об эстонской пенсионной системе

II ступень

II ступень – это Ваша личная накопительная пенсия, которая накапливается по эффективной схеме 2 + 4 процента: на каждый евро, направляемый из Вашей зарплаты во II ступень, государство добавляет два евро. Оценочно, I и II ступени смогут обеспечить 40% Вашего предпенсионного дохода.

Подробнее

III ступень

III ступень предназначена для того чтобы Вы могли ещё больше увеличить размер Вашей будущей пенсии. Это – единственный способ долгосрочного накопления, который государство поддерживает налоговой льготой. Взносы в III ступень помогают увеличить возврат подоходного налога, а также сэкономить на будущее.

Подробнее

Первая и вторая ступени обеспечат около 40% Вашего предпенсионного дохода.

Копите также в третьей ступени, и воспользуйтесь сопутствующей государственной налоговой льготой.

Вместе эти три ступени обеспечат около 65% Вашего предпенсионного дохода.

Таким образом, Вы можете накопить себе достойную пенсию, которая позволит Вам в целом сохранить обычный образ жизни.

Комиссионные платы пенсионных фондов Swedbank стали ещё ниже

В январе динамика фондовых рынков была разнонаправленной. Если развивающиеся рынки росли (индекс MSCI вырос в январе на 3,9%), то фондовые рынки Европы, Японии и США были в минусе. Мы несколько увеличили долю акций в пенсионных фондах и увеличили долю облигаций развивающихся рынков и зелёных облигаций.

Низкие комиссионные платы помогают Вашим пенсионным деньгам расти быстрее:

средневзвешенные текущие комиссионные платы наших активно управляемых пенсионных фондов сейчас составляют всего 0,64% в год (раньше 0,66%)*;
наибольшее снижение текущих комиссионных плат произошло в фондах с высокой долей акций: K1990–1999 (ранее 0,47%, теперь 0,43%) и K100 (ранее 0,7%, теперь 0,66%);
мы никогда не взимаем дополнительную плату с наших клиентов за хорошие результаты фондов.

Выберите для накопления зелёный индексный фонд III ступени

Теперь у нас есть выбор из трёх уникальных индексных фондов III ступени, которые инвестируют только в те места, где придерживаются принципов устойчивого развития: V100 индекс, V60 индекс и V30 индекс. Кроме того, это пенсионные фонды III ступени с самой выгодной комиссионной платой – всего 0,40%*.

Подробнее о новых фондах III ступени и комиссионных платах пенсионных фондов можно прочитать в ежемесячном пенсионном комментарии.

Подробный ежемесячный обзор: K10, K30, K60, K100, K1990-1999, V30, V60, V100

Ярно Эдур
руководитель сферы пенсионных и инвестиционных услуг Swedbank

*Текущие платы по состоянию на 10.02.2021.

Полезные ссылки

Инвестиционная поддержка

613 1606 (по рабочим дням с 9.00 до 17.00)

Вход