В целях достижения положительных изменений «Swedbank» сотрудничает с различными социальными партнерами.
Общее образование
Образование ценится на вес золота. Способность читать, писать, считать, обсуждать, даёт нам то, что никто не у нас отнять
может – наши знания. Однако, по данным Министерства образования и науки (2016 г.), доля подростков в возрасте 18–24 лет с
низким уровнем образования в Эстонии составляет 11%, а по некоторым данным (EHIS) даже 20%. Это слишком много. Вот почему
мы уже много лет продвигаем в нашей стране развитие образования. Мы поддерживаем инициативу «Молодёжь – в школу!» и научную
школу Тартуского университета, тем самым способствуя росту интереса молодёжи к реальным предметам.
-
Проект «Обратно в школу!»
Swedbank и фонд Heateo Sihtasutus запустили в 2006 году программу „Молодёжь – в школу!”.
Цель состоит в том, чтобы каждый ребёнок в Эстонии мог получить достойное образование. Ежегодно мы отбираем для программы до 50
способных и активных людей из разных сфер жизни и предлагаем им уникальный вызов. Два года участники программы преподают в школе,
где у них есть возможность непосредственно влиять на развитие своих учеников. Одновременно они проходят обучение в области преподавания
и обучения, что способствует формированию из них замечательных преподавателей и лидеров. Благодаря приобретённым в школе навыкам и
знаниям они в будущем могут руководить любыми инициативами. Мы всецело верим в миссию проекта «Молодёжь – в школу!».
Подробнее читайте здесь!
-
Сотрудничество с научной школой Тартуского университета. В 2019 году мы начали сотрудничать с научной
школой Тартуского университета, чтобы открыть захватывающий мир реальных предметов максимальному числу учащихся Эстонии.
Мы участвуем в разработке и организации учебных мастерских и кабинетов, где молодые люди, обучающиеся даже в небольших
населённых пунктах Эстонии, могли бы принимать участие в интересных научных экспериментах. Работники Swedbank также
помогают молодым людям понять, как знание реальных дисциплин можно использовать в повседневной работе в частном секторе.
Это делается для того, чтобы всё больше молодых людей стремились поступить в университеты для изучения реальных наук, и
чтобы в эстонском обществе становилось больше преподавателей и экспертов в этой области.
Высшее образование и наука
Успех государства и общества основан также на хорошем высшем образовании и инвестициях в науку. Это невозможно сделать без
участия компаний, которые помогают формировать содержание высшего образования в интересах потребностей общества. Поэтому мы
сотрудничаем с крупнейшими эстонскими университетами как в области качества высшего образования, так и в части финансирования
научных исследований.
-
Высшее образование и наука. Мы считаем важным, чтобы знания и опыт частного сектора передавались вузам.
Таким образом, мы можем адаптировать то, что преподаётся в высших учебных заведениях, к потребностям рынка
труда. Студенты будут лучше подготовлены к реальной работе после получения высшего образования.
Мы вносим свой вклад в работу учебных советов различных специальностей, обеспечиваем обратную связь при
разработке учебных программ и участвуем в учебных мероприятиях посредством проведения практикумов, семинаров и
лекций.
-
Различные проекты по сотрудничеству. Одной из предпосылок экономического успеха является сотрудничество между наукой и бизнесом.
Именно поэтому мы осуществляем различные совместные проекты со студентами, исследователями и преподавателями.
В области науки самым крупным совместным проектом на сегодняшний день являются прикладные исследования «Разумная специализация».
У нас также имеется офис в бизнес-центре Delta Тартуского университета и представительское помещение в
инновационном бизнес-центре Mektory Таллиннского технического университета.
4: Обеспечение качественного образования для всех.
12: Обеспечение рациональных моделей потребления и производства.
Финансовая грамотность, умение обращаться с деньгами сегодня так же необходимы, как умение писать и считать, умение одеваться
и владение базовыми навыками общения. Умение обращаться с деньгами это совокупность знаний, позиций и поведения, которые
обеспечивают принятие правильных финансовых решений. Это и умение составлять семейный бюджет, и знание основ инвестирования
и бережливое, ответственное отношение к деньгам.
Институт финансов
Различные исследования указывают на противоречие между теоретическими знаниями жителей Эстонии и их реальным поведением.
Хотя многие знают, как обращаться с деньгами и вести бюджет, это часто не отражается в повседневном финансовом поведении.
Вот почему мы считаем важным обучать наших клиентов и делиться знаниями, опытом и навыками обращения с деньгами,
как на школьных уроках, так и через Институт финансов.
Группа Kogumispäevik
Для продвижения финансовой грамотности и предоставления практических советов по обращению с деньгами, мы
создали в Facebook группу Kogumispäevik.
Цель группы – создать сообщество людей, которые хотят углубить свои знания в части экономии денег, найти способы
зарабатывать дополнительный доход, начать инвестировать и улучшить своё собственное финансовое благополучие и
благополучие своей семьи! Начните и Вы экономить уже сегодня, присоединяйтесь к группе
ЗДЕСЬ.
Кроме того, послушайте подкасты Kogumispäevik,
где мы беседуем с интересными гостями о том, как повысить свою финансовую грамотность, и делимся практическими
советами в области обращения с деньгами.
Проект «Tuleviku Tegijad»
Цель проекта «Tuleviku Tegijad» – приблизить школу к жизненному опыту, углубить сотрудничество школ с остальным обществом.
Мы хотим, чтобы в сфере образования стало больше активных людей – родителей, выпускников, всех тех, кто в состоянии обогатить
уроки нынешних школьников, делиться знаниями, которых нет в учебниках.
Мы являемся стратегическим партнёром этой инициативы с 2012 года и поддерживаем её всей душой. Работники Swedbank регулярно
делятся премудростями обращения с деньгами и секретами карьерного роста. На сегодняшний день мы побывали уже в 86% школ Эстонии.
У Вас также есть возможность поделиться с учащимися знаниями из своей сферы деятельности или рассказать о своём хобби – будь
то финансовый анализ или зимнее плавание. Воодушевите строителей будущей Эстонии и узнайте подробности здесь:
www.tulevikutegijad.ee.
Эти действия помогают нам достичь:
4: Обеспечение качественного образования для всех.
12: Обеспечение рациональных моделей потребления и производства.
Мы считаем, что ключ к успеху страны – образованные и предприимчивые люди.
Мы поддерживаем начинающие предприятия, помогая им при изготовлении прототипов, чтобы они могли развивать бизнес на основе своих идей.
Мы также стимулируем интерес молодёжи к социальному предпринимательству и, со своей стороны, придаём импульс
самому замечательному деловому фестивалю в странах Балтии – sTARTUp Day.
-
Prototron
Сегодня трудно представить себе мир, где нет, например, компьютеров или электрических светильников.
Когда-то и они были всего лишь идеями, которые затем были воплощены в виде прототипов, но затем они смогли изменить мир.
Для того чтобы и сегодняшние идеи смогли обрести реальные черты, мы в сотрудничестве с ТТУ и научным парком
Tehnopol в 2012 году создали фонд Prototron, призванный финансировать предпринимателей при создании работающего образца изделия.
С его помощью мир увидел целый ряд прорывных новинок – Lingvist, coModule, Sprayprinter, Qminder, Lumebot.
Из них было профинансировано 92 проекта на общую сумму почти 1 200 000 евро. Команды Prototron в виде последующего
финансирования привлекли более 59 миллионов евро. Неплохо? Мы считаем, что да! Оформите и Вы свою идею.
Подробнее смотрите: www.prototron.ee.
-
sTARTUp Day
Нам нравятся смелые и энергичные люди, которые готовы работать во имя того, чтобы воплощать в жизнь свои идеи.
Инициаторы sTARTUp Day – отличный тому пример. В 2016 году они основали нечто такое, что к сегодняшнему дню стало крупнейшим бизнес-фестивалем стран Балтии.
В Тарту на фестиваль ежегодно собирается около 4000 человек: стартаперов, руководителей крупных предприятий, инвесторов,
студентов и энтузиастов своих областей, чтобы вдохновиться новыми идеями, предпринимательским духом, стартапами, инновациями и технологиями будущего.
Нам очень приятно быть большими фанатами и золотыми спонсорами sTARTUp Day с самого начала. Более того – в 2019 году мы стали одним из организаторов фестиваля.
Приходите и Вы: www.startupday.ee.
-
Changemakers Academy
Чтобы зажечь интерес молодёжи к социальному предпринимательству, в 2019 году мы договорились о сотрудничестве с руководителями программы Changemakers Academy.
Каждый год 120 молодых людей со всей Эстонии принимают участие в программе, чтобы объединить свои усилия и создать маркетинговый план для социальных предприятий.
Участие в программе даёт молодым людям возможность поработать в команде, получить знания о предпринимательстве и воплотить свои идеи в жизнь.
Всё это способствует решению некоторых важных социальных проблем. Кроме того, участие в программе помогает в деле интеграции молодых людей, говорящих на разных языках.
Принять участие: www.changemakers.ee.
Эти действия помогают нам достичь:
8: Содействие устойчивому экономическому росту, полной занятости и достойной работе для всех.
Тропы здоровья
Вы ещё помните ощущения после небольшой лесной пробежки? Это ощущение бодрости и свежести во всём теле? Нам это чувство
нравится, поэтому мы хотим, чтобы как можно больше людей в Эстонии имели возможность бесплатно заниматься спортом именно
тогда, когда им это удобно. Поэтому мы совместно с Eesti Energia и Merko в 2005 году поддержали развитие природных троп
здоровья в Эстонии. Сегодня сеть, состоящая из 117 троп здоровья Эстонии, имеет общую протяжённость свыше 1100 км. Многие
из них освещены и могут работать круглосуточно, поскольку в отличие от спортклубов, они всегда открыты.
www.terviserajad.ee
Фонд Heateo SA
В 2008 году фонд Heateo Sihtasutus и Swedbank создали благотворительную среду „Ma armastan aidata“(„Я люблю
помогать“), которая стала крупнейшей посреднической платформой в Эстонии. Цель платформы – развивать культуру
благотворительности. Мы собираем в единую среду надёжные и влиятельные благотворительные организации Эстонии,
которые могут там знакомить общественность со своей деятельностью и собирать пожертвования. Все организации –
сильные и надёжные, следовательно, все Ваши деньги обязательно дойдут до нуждающихся. Жертвовать очень просто –
выберите проект, который Вам по сердцу, и пожертвуйте деньги или даже своё
собственное время.
www.heategu.ee
Молодёжный спорт
Для того чтобы в Эстонии развивалась спортивная жизнь, мы наряду с поддержкой строительства троп здоровья,
участвуем в поддержке молодежного спорта Эстонии и в создании наилучших условий для тренировок. С 2016 года у нас
один раз в году можно ходатайствовать о финансировании физкультурных и спортивных молодёжных программ. На
финансирование могут претендовать различные организации, занимающиеся развитием физкультуры и спорта для детей и
молодёжи Эстонии, а также их действующие или новые программы и инициативы. Тур ходатайств мы открываем каждой
весной, а концу мая оценочная комиссия, состоящая из членов спортклуба Swedbank, принимает решение о поддержке.
Благотворительная среда „Ma armastan aidata“ („Я люблю помогать“)
В 2008 году фонд Heateo Sihtasutus и Swedbank создали благотворительную среду „Ma armastan aidata“(„Я люблю помогать“),
которая стала крупнейшей посреднической платформой в Эстонии.
Цель платформы – развивать культуру благотворительности. Мы собираем в единую среду надёжные и влиятельные благотворительные
организации Эстонии, которые могут там знакомить общественность со своей деятельностью и собирать пожертвования.
Все организации – сильные и надёжные, следовательно, все Ваши деньги обязательно дойдут до нуждающихся. Жертвовать очень
просто – выберите проект, который Вам по сердцу, и пожертвуйте деньги, премиальные пункты Swedbank или даже своё собственное время.
Подробнее: www.armastanaidata.ee.
Сеть «Пожертвуем время»
Движение Annetame Aega («Пожертвуем время») состоит из деятельных, продвинутых и активных предприятий, которые
считают важным поддерживать вклад своих работников в волонтёрскую деятельность. В командах кроется потенциал, суть которого
состоит в разнообразии. В коллективах есть большое число людей с разными навыками, знаниями и уровнем активности,
которые сообща могут предлагать пути решения проблем, словом и делом помогать там, где в этом есть наибольшая потребность.
Работники Swedbank с 2015 года каждое лето занимаются добрыми делами по всей Эстонии – участвуют в благоустройстве,
организуют благотворительные кафе, занимаются молодёжью, престарелыми людьми, решают проблемы братьев наших меньших.
Каждое лето мы участвуем более чем в ста благотворительных акциях, в которых участвуют более чем 1100 банковских работников.
Подробнее: www.annetameaega.ee.
Эти действия помогают нам достичь:
4: Обеспечение качественного образования для всех.
5: Обеспечение гендерного равенства и расширение прав и возможностей женщин.
8: Содействие устойчивому экономическому росту, полной занятости и достойной работе для всех.
12: Обеспечение рациональных моделей потребления и производства.
13: Принятие срочных мер по борьбе с изменением климата и его последствиями.
16: Содействие построению миролюбивых и открытых обществ.
Чтобы обеспечить положительное социальное, экономическое и экологическое воздействие, мы стратегически
сотрудничаем с различными сильными и надёжными партнёрами. Мы ценим долгосрочное сотрудничество и поддержку
инициатив, где мы можем работать вместе, чтобы обеспечить широкое влияние и привлечь значительную часть общества.
Мы также считаем важным, чтобы каждая инициатива соответствовала целям устойчивого развития и ценностям нашего банка.
Мы оцениваем каждое предложение о сотрудничестве и просьбу о поддержке, принимая во внимание следующее:
- соответствует ли инициатива ценностям Swedbank, текущим и будущим потребностям клиентов и общества Эстонии в целом;
- способствует ли инициатива целям Swedbank в области образования, финансовой грамотности, развития предпринимательства и формирования устойчивого общества;
- какова важность инициативы для широкой общественности, какие позитивные изменения она поможет осуществить в обществе, и как она будет вовлекать народ Эстонии;
- насколько устойчива инициатива и каков предыдущий опыт лидеров;
- возможность вовлечь сотрудников и клиентов Swedbank в инициативу.
Swedbank не оказывает поддержку:
- проектам, которые не отвечают ценностям банка;
- политическим и религиозным объединениям;
- инициативам, которые представляют угрозу для окружающей среды или безопасности человека;
- проектам, нацеленным только на одного человека или на узкий круг.
Вы можете обратиться к нам с предложением о сотрудничестве по адресу toetus@swedbank.ee.
