Swedbank и общество

Тартуский университет и Swedbank с мая 2017 года участвуют в рамках частично финансируемого проекта Структурных фондов Евросоюза "Разумная специализация" с бюджетом 335 000 евро в совместном проекте „Углублённое развитие аналитики сегмента частных клиентов в Swedbank“. Цель проекта – привнести научные разработки в предпринимательство и обогатить данные предприятий, используя методы машинного обучения. В рамках проекта создаются новые эффективные алгоритмы при подготовке для клиентов персонифицированных рекомендаций.

intro-image

Мы рады приветствовать Вас на страничке социальной ответственности Swedbank!

Будучи лидером рынка, мы ощущаем свою роль и ответственность и ежедневно работаем над тем, чтобы поддерживать и активно участвовать в тех общественных инициативах, которые несут реальные позитивные перемены для всего нашего общества.

Мы определили для себя приоритетные направления, те сферы общественной жизни, в развитии которых наша поддержка наиболее эффективна и наиболее востребована. Swedbank поддерживает образование, повышение финансовой грамотности, предприимчивость и формирование здорового общества.

Понимаем, что часто наряду с финансовой поддержкой ещё важнее знания и навыки наших людей. Поэтому у всех наших работников есть два оплачиваемых свободных дня в году с тем, чтобы они могли заниматься благотворительностью, делясь своими профессиональными знаниями или помогая вместе с коллегами, тем, кто нуждаются в помощи.

Здесь Вы можете ознакомиться с нашими начинаниями, а также с инициативами, получающими нашу поддержку.

Общее образование

Образование ценится на вес золота. Способность читать, писать, считать, обсуждать, даёт нам то, что никто не у нас отнять может – наши знания. Однако, по данным Министерства образования и науки (2016 г.), доля подростков в возрасте 18–24 лет с низким уровнем образования в Эстонии составляет 11%, а по некоторым данным (EHIS) даже 20%. Это слишком много. Вот почему мы уже много лет продвигаем в нашей стране развитие образования. Мы поддерживаем инициативу «Молодёжь – в школу!» и научную школу Тартуского университета, тем самым способствуя росту интереса молодёжи к реальным предметам.

Проект «Обратно в школу!»

Swedbank и фонд Heateo Sihtasutus запустили в 2006 году программу „Молодёжь – в школу!”. Цель состоит в том, чтобы каждый ребёнок в Эстонии мог получить достойное образование. Ежегодно мы отбираем для программы до 50 способных и активных людей из разных сфер жизни и предлагаем им уникальный вызов. Два года участники программы преподают в школе, где у них есть возможность непосредственно влиять на развитие своих учеников. Одновременно они проходят обучение в области преподавания и обучения, что способствует формированию из них замечательных преподавателей и лидеров. Благодаря приобретённым в школе навыкам и знаниям они в будущем могут руководить любыми инициативами. Мы всецело верим в миссию проекта «Молодёжь – в школу!». Подробнее читайте здесь!

Сотрудничество с научной школой Тартуского университета

В 2019 году мы начали сотрудничать с научной школой Тартуского университета, чтобы открыть захватывающий мир реальных предметов максимальному числу учащихся Эстонии. Мы участвуем в разработке и организации учебных мастерских и кабинетов, где молодые люди, обучающиеся даже в небольших населённых пунктах Эстонии, могли бы принимать участие в интересных научных экспериментах. Работники Swedbank также помогают молодым людям понять, как знание реальных дисциплин можно использовать в повседневной работе в частном секторе. Это делается для того, чтобы всё больше молодых людей стремились поступить в университеты для изучения реальных наук, и чтобы в эстонском обществе становилось больше преподавателей и экспертов в этой области.

Высшее образование и наука

Успех государства и общества основан также на хорошем высшем образовании и инвестициях в науку. Это невозможно сделать без участия компаний, которые помогают формировать содержание высшего образования в интересах потребностей общества. Поэтому мы сотрудничаем с крупнейшими эстонскими университетами как в области качества высшего образования, так и в части финансирования научных исследований.

Высшее образование и наука

Мы считаем важным, чтобы знания и опыт частного сектора передавались вузам. Таким образом, мы можем адаптировать то, что преподаётся в высших учебных заведениях, к потребностям рынка труда. Студенты будут лучше подготовлены к реальной работе после получения высшего образования. Мы вносим свой вклад в работу учебных советов различных специальностей, обеспечиваем обратную связь при разработке учебных программ и участвуем в учебных мероприятиях посредством проведения практикумов, семинаров и лекций.

Различные проекты по сотрудничеству

Одной из предпосылок экономического успеха является сотрудничество между наукой и бизнесом. Именно поэтому мы осуществляем различные совместные проекты со студентами, исследователями и преподавателями. В области науки самым крупным совместным проектом на сегодняшний день являются прикладные исследования «Разумная специализация». У нас также имеется офис в бизнес-центре Delta Тартуского университета и представительское помещение в инновационном бизнес-центре Mektory Таллиннского технического университета.

Финансовая грамотность

Финансовая грамотность, умение обращаться с деньгами сегодня так же необходимы, как умение писать и считать, умение одеваться и владение базовыми навыками общения. Умение обращаться с деньгами это совокупность знаний, позиций и поведения, которые обеспечивают принятие правильных финансовых решений. Это и умение составлять семейный бюджет, и знание основ инвестирования и бережливое, ответственное отношение к деньгам.

Институт финансов

Различные исследования указывают на противоречие между теоретическими знаниями жителей Эстонии и их реальным поведением. Хотя многие знают, как обращаться с деньгами и вести бюджет, это часто не отражается в повседневном финансовом поведении. Вот почему мы считаем важным обучать наших клиентов и делиться знаниями, опытом и навыками обращения с деньгами, как на школьных уроках, так и через Институт финансов.

Группа Kogumispäevik

Для продвижения финансовой грамотности и предоставления практических советов по обращению с деньгами, мы создали в Facebook группу Kogumispäevik. Цель группы – создать сообщество людей, которые хотят углубить свои знания в части экономии денег, найти способы зарабатывать дополнительный доход, начать инвестировать и улучшить своё собственное финансовое благополучие и благополучие своей семьи! Начните и Вы экономить уже сегодня, присоединяйтесь к группе ЗДЕСЬ.

Кроме того, послушайте подкасты Kogumispäevik, где мы беседуем с интересными гостями о том, как повысить свою финансовую грамотность, и делимся практическими советами в области обращения с деньгами.

Проект «Обратно в школу!»

Цель проекта «Обратно в школу!» – приблизить школу к жизненному опыту, углубить сотрудничество школ с остальным обществом. Мы хотим, чтобы в сфере образования стало больше активных людей – родителей, выпускников, всех тех, кто в состоянии обогатить уроки нынешних школьников, делиться знаниями, которых нет в учебниках.

Мы являемся стратегическим партнёром этой инициативы с 2012 года и поддерживаем её всей душой. Работники Swedbank регулярно делятся премудростями обращения с деньгами и секретами карьерного роста. На сегодняшний день мы побывали уже в 86% школ Эстонии. У Вас также есть возможность поделиться с учащимися знаниями из своей сферы деятельности или рассказать о своём хобби – будь то финансовый анализ или зимнее плавание. Воодушевите строителей будущей Эстонии и узнайте подробности здесь: www.tagasikooli.ee.

Мы считаем, что ключ к успеху страны

Мы считаем, что ключ к успеху страны – образованные и предприимчивые люди. Мы поддерживаем начинающие предприятия, помогая им при изготовлении прототипов, чтобы они могли развивать бизнес на основе своих идей. Мы также стимулируем интерес молодёжи к социальному предпринимательству и, со своей стороны, придаём импульс самому замечательному деловому фестивалю в странах Балтии – sTARTUp Day.

Prototron

Сегодня трудно представить себе мир, где нет, например, компьютеров или электрических светильников. Когда-то и они были всего лишь идеями, которые затем были воплощены в виде прототипов, но затем они смогли изменить мир. Для того чтобы и сегодняшние идеи смогли обрести реальные черты, мы в сотрудничестве с ТТУ и научным парком Tehnopol в 2012 году создали фонд Prototron, призванный финансировать предпринимателей при создании работающего образца изделия. С его помощью мир увидел целый ряд прорывных новинок – Lingvist, coModule, Sprayprinter, Qminder, Lumebot. В общей сложности в фонд Prototron уже поступило более 3200 запросов на финансирование реализации идей. Из них было профинансировано 74 проекта на общую сумму почти 900 000 евро. Команды Prototron в виде последующего финансирования привлекли более 22 миллионов евро и создали в Эстонии более 100 рабочих мест. Неплохо? Мы считаем, что да! Оформите и Вы свою идею.

Подробнее смотрите: www.prototron.ee.

sTARTUp Day

Нам нравятся смелые и энергичные люди, которые готовы работать во имя того, чтобы воплощать в жизнь свои идеи.

Инициаторы sTARTUp Day – отличный тому пример. В 2016 году они основали нечто такое, что к сегодняшнему дню стало крупнейшим бизнес-фестивалем стран Балтии. В Тарту на фестиваль ежегодно собирается около 4000 человек: стартаперов, руководителей крупных предприятий, инвесторов, студентов и энтузиастов своих областей, чтобы вдохновиться новыми идеями, предпринимательским духом, стартапами, инновациями и технологиями будущего. Нам очень приятно быть большими фанатами и золотыми спонсорами sTARTUp Day с самого начала. Более того – в 2019 году мы стали одним из организаторов фестиваля.

Приходите и Вы: www.startupday.ee.

Changemakers Academy

Чтобы зажечь интерес молодёжи к социальному предпринимательству, в 2019 году мы договорились о сотрудничестве с руководителями программы Changemakers Academy. Каждый год 120 молодых людей со всей Эстонии принимают участие в программе, чтобы объединить свои усилия и создать маркетинговый план для социальных предприятий. Участие в программе даёт молодым людям возможность поработать в команде, получить знания о предпринимательстве и воплотить свои идеи в жизнь. Всё это способствует решению некоторых важных социальных проблем. Кроме того, участие в программе помогает в деле интеграции молодых людей, говорящих на разных языках.

Принять участие: www.changemakers.ee.

Устойчиво развивающееся общество

Мы хотим, чтобы нас окружала сбалансированная жизненная среда, и чтобы люди были здоровы. Поэтому мы считаем важным развивать культуру пожертвований. Для этого мы создали среду „Ma armastan aidata“ («Я люблю помогать»), через которую хорошо зарекомендовавшие себя благотворительные организации Эстонии стараются улучшить жизнь в целом ряде сфер. Понимаем, что часто наряду с финансовой поддержкой ещё важнее знания и навыки наших людей. Поэтому у всех работников Swedbank есть два оплачиваемых свободных дня в году с тем, чтобы они могли заниматься благотворительностью, делясь своими профессиональными знаниями или помогая вместе с коллегами, тем, кто нуждаются в помощи.

Тропы здоровья

Вы ещё помните ощущения после небольшой лесной пробежки? Это ощущение бодрости и свежести во всём теле? Нам это чувство нравится, поэтому мы хотим, чтобы как можно больше людей в Эстонии имели возможность бесплатно заниматься спортом именно тогда, когда им это удобно. Поэтому мы совместно с Eesti Energia и Merko в 2005 году поддержали развитие природных троп здоровья в Эстонии. Сегодня сеть, состоящая из 117 троп здоровья Эстонии, имеет общую протяжённость свыше 1100 км. Многие из них освещены и могут работать круглосуточно, поскольку в отличие от спортклубов, они всегда открыты.

www.terviserajad.ee

Молодёжный спорт

Для того чтобы в Эстонии развивалась спортивная жизнь, мы наряду с поддержкой строительства троп здоровья, участвуем в поддержке молодежного спорта Эстонии и в создании наилучших условий для тренировок. С 2016 года у нас один раз в году можно ходатайствовать о финансировании физкультурных и спортивных молодёжных программ. На финансирование могут претендовать различные организации, занимающиеся развитием физкультуры и спорта для детей и молодёжи Эстонии, а также их действующие или новые программы и инициативы. Тур ходатайств мы открываем каждой весной, а концу мая оценочная комиссия, состоящая из членов спортклуба Swedbank, принимает решение о поддержке.

Фонд Heateo SA

В 2008 году фонд Heateo Sihtasutus и Swedbank создали благотворительную среду „Ma armastan aidata“(„Я люблю помогать“), которая стала крупнейшей посреднической платформой в Эстонии. Цель платформы – развивать культуру благотворительности. Мы собираем в единую среду надёжные и влиятельные благотворительные организации Эстонии, которые могут там знакомить общественность со своей деятельностью и собирать пожертвования. Все организации – сильные и надёжные, следовательно, все Ваши деньги обязательно дойдут до нуждающихся. Жертвовать очень просто – выберите проект, который Вам по сердцу, и пожертвуйте деньги, премиальные пункты Swedbank или даже своё собственное время.

www.heategu.ee

Благотворительная среда „Ma armastan aidata“ („Я люблю помогать“)

В 2008 году фонд Heateo Sihtasutus и Swedbank создали благотворительную среду „Ma armastan aidata“(„Я люблю помогать“), которая стала крупнейшей посреднической платформой в Эстонии.

Цель платформы – развивать культуру благотворительности. Мы собираем в единую среду надёжные и влиятельные благотворительные организации Эстонии, которые могут там знакомить общественность со своей деятельностью и собирать пожертвования.

Все организации – сильные и надёжные, следовательно, все Ваши деньги обязательно дойдут до нуждающихся. Жертвовать очень просто – выберите проект, который Вам по сердцу, и пожертвуйте деньги, премиальные пункты Swedbank или даже своё собственное время.

Подробнее: www.armastanaidata.ee.

Сеть «Пожертвуем время»

Движение Annetame Aega («Пожертвуем время») состоит из деятельных, продвинутых и активных предприятий, которые считают важным поддерживать вклад своих работников в волонтёрскую деятельность. В командах кроется потенциал, суть которого состоит в разнообразии. В коллективах есть большое число людей с разными навыками, знаниями и уровнем активности, которые сообща могут предлагать пути решения проблем, словом и делом помогать там, где в этом есть наибольшая потребность.

Работники Swedbank с 2015 года каждое лето занимаются добрыми делами по всей Эстонии – участвуют в благоустройстве, организуют благотворительные кафе, занимаются молодёжью, престарелыми людьми, решают проблемы братьев наших меньших. Каждое лето мы участвуем более чем в ста благотворительных акциях, в которых участвуют более чем 1100 банковских работников.

Подробнее: www.annetameaega.ee.